生命中的關鍵大事


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1111人力銀行職涯顧問　吳建宏

有位朋友剛到一家著名的企業當CEO，他說現在每天行程滿滿的排到晚上，因為有開不完的會、見不完的人，所以連我這位好朋友也無法像以前一樣找他喝下午茶了；每次我打電話給他，也感覺旁邊還有幾線電話等他接，只好急急掛上說886。
別讓忙碌沖昏了你的冷靜
這樣的日子我也活過，所以我清楚這種忙碌不是裝出來的，真的就是讓你身不由己，不過當我成為「過來人」時，我倒容易看到問題所在了，一句話「你的關鍵大事在哪裡？」
美國商業界精英「鮑伯費佛」把他的時間管理分成三件事，第一優先就是馬上可以帶來生意、增加業績的工作，第二類就是為了維持現狀必須做的工作、或是未來可能受益的工作，第三類則包括必須去做但卻是價值性很低的工作。
很多時候我們都有追求完美的想法，可是你並沒有具體的計畫，所以你常常會說：「這個構想不錯，等我有機會來做做看。」結果呢？不了了之吧！原因就是「你想做的事情太多了」，而且你有時候陶醉在「忙碌可代表自己的重要性」，卻忽視了「忙碌應該獲得的效益是什麼？」
別讓忙碌破壞了你的品質
通常你太忙碌，代表的意義很多，一是你的同伴太弱，二是你沒有助手，三是你不會授權，四是你的個性太自我，五則是你昏了頭、六神無主、不知所措；你別告訴我「工作太多」，因為工作永遠做不完，你沒那麼偉大，如果一天要你開30場會議，你怎麼辦？是否非你不可？
要看工作「多不多」？這毫無意義！應該要看這個會議「我能得到多少業績？」這才是關鍵所在！
有很多會議是存在「無形的、未來的利益」，所以捨不得不參加，這就對了！不就是你放不下嘛！你既然時間滿檔，就是「硬塞行程」所致，那麼丟掉一些吧！
我了解啦！捨不得丟嘛！你感覺「我還可以處理」，所以能「塞」就「塞」吧！我要提醒你，「小心你的品質下降了」！
一句話比一個人重要
如果能讀到大學，人與人的智力通常相差不大，大家都很努力工作，但是成就總是有所差別，無疑的這就是「工作方法跟效率的問題」！
對於一個成功的人來說，他總是悠哉悠哉的處理問題，而且跟他一起工作的人也不會有壓力；反之，若是你做什麼事總是匆匆茫茫，你的緊繃情緒也許不自知，但是讓人家無法放輕鬆跟你溝通，我不知你做的事情能多有品質！
人家找你，絕不是因為你偉大，那是因為你跟他都在找尋「生命中的關鍵大事」，你得知道有這件事，卻並不一定非要你自己「跳下去」跟他一起找。
生命中的關鍵大事，你需要的不是讓自己「忙碌」，讓別人覺得你很重要，而是讓別人體會出「有你一句話」就夠了！