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maxc100
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篇名:
2023-0110_MBTI
作者:
maxc100
日期: 2023.01.10 天氣:
心情:
2023-0110_MBTI測試
守護者
總經理
ESTJ-A/ESTJ-T
出色的管理者,在管理事情或人的方面無與倫比。
執行官人格類型的人是傳統和秩序的代表,利用他們對正確,錯誤,和社會標準的理解來團結家庭和社區。 他們誠實,愛奉獻,有尊嚴,他們的明確建議和指導被人看重,也願意披荊斬棘,帶領大家努力前行。 他們會因為團結大家而驕傲,常常承擔起社區組織者的角色,努力組織大家一起慶祝當地重要的節日,或守護著那些使家庭和社區緊密相連的傳統價值觀。
有尊嚴的人當為正義而戰
民主社會非常需要這樣的領導者,他們占人口的 11% 以上,難怪全世界有很多著名的政治家和商業領袖都具有這一人格類型。 他們堅信法律的規則和掌握權利的重要性,他們的領導方式是以身作則,盡心盡力,誠實果斷,堅決反對懶惰和作弊,尤其在工作時。 他們認為踏實努力工作是塑造品格的最佳方式。
他們對周圍的事務瞭如指掌,生活在一個由明確的事實組成的世界。對自己知識的確定性,使他們能夠在受到很大阻力時依然能堅守原則,並堅持明確的是非觀。 他們的看法絕非紙上談兵,而是非常願意深入研究最具挑戰性的項目,並在過程中改進行動計畫和捋清細節,即便是最複雜的任務,也會因此變得簡單可行。
但是,執行官人格類型的人不會單打獨鬥,他們希望自己的可靠性和職業道德能夠有所回報。這種人格類型的人言出必行,如果合作夥伴或下屬的無能懶惰甚至是欺詐行為威脅到承諾的兌現,他們絕不會壓抑怒火。 他們因此落下了不懂變通的名聲,但這並不是因為他們頑固不化,而是因為他們真的相信這些價值觀是社會良性運行的基礎。
勇於承擔錯誤的人是值得稱讚的
執行官人格類型的人是典型的模範公民: 他們幫助鄰里,遵紀守法,努力確保每個人都參與到他們所珍視的社區和組織中。
執行官人格類型的人面臨的最大的挑戰,是需要意識到不是所有人都會走同樣的路或以同樣的方式貢獻力量。 真正的領導者既能發現個人和團體的優勢,也能鼓勵大家各抒己見暢所欲言。 唯有如此,執行官人格類型的人才能掌握所有事實,並領導大家沿著最適合他們的方向前進。
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