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網友訴苦！8大類工作辛酸怪規定 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 停機位等五則笑話
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篇名: 上班打卡制、下班責任制最痛！
作者: Joseph阿星 日期: 2016.12.08　　天氣: 　心情:
民進黨蔡英文政府砍掉勞工七天假的事件沸沸揚揚,其實台灣的工時已經是超長,
薪水又這麼的可憐,說實在的,給這七天假會怎樣?放了這七天,台灣會損失競爭力?

我們來看看這篇報導吧,因為,台灣正是這麼如此!


一、網友覺得「最扯」的工作怪規定





二、網友「親身經歷」的工作怪規定


看完這些數據，「網友微革命」團隊也訪問了台灣勞工陣線秘書長孫友聯，請他從勞工朋友的立場來看看，這樣票選結果背後所代表的意義是什麼呢？

1、台灣雇主習慣不守法，台灣勞工依然窮忙、窮苦、窮累：

台灣勞工在乎的，不外乎「工時」、「工資」與「休假」，這三項明白規定在勞動基準法當中，但從網友大調查調查結果來看，很多老闆根本連基本的守法都做不到。台灣勞工陣線孫友聯指出，一般雇傭關係很少有責任制，責任制卻排名網友「親身經歷」的工作規定第一名，顯然這是普遍存在的現象，台灣勞工依然窮忙、窮苦、窮累。

2、台灣雇主的帝王心態：

「限制午餐和上廁所時間或次數」名列最扯的工作規定第二名；「要求員工處理老闆私人事務」，名列親身經歷的工作規定第五名。什麼都要管、什麼都要做，台灣勞工陣線孫友聯認為，這顯示台灣老闆普遍存有「勞工一天8小時統統都歸我管」的心態，然而雇主合理管理權的濫用、對員工人格權的不當要求，卻有可能不斷傷害著勞資雙方的關係。

不知各位朋友想法如何?是否幾或週遭有這方面的經驗?在下方留言版分享自己的心聲和想法吧！
 
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住戶回應
 
時間：2016-12-15 05:53
他, 46歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-15 23:59]：

當然是造假,而且張忠謀也是個商人一個,
不是個好老闆 [:6]

 
時間：2016-12-14 05:50
他, 46歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-14 22:29]：

啊...陽光兄恐怕不知道,台積電不是良心企業,
那些福利根本是員工辛苦血汗賺來的,因為我就是他們
的廠商,我很能體會 [:-x]

 
時間：2016-12-13 06:13
他, 46歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-13 22:13]：

良心企業?陽光兄說的出來例如哪家嗎? [:o?]

 
時間：2016-12-12 22:15
他, 49歲,台北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-12 22:45]：

子龍兄說的沒錯,多少人為了一口飯吃,即便是假日加班,再怎麼
辛苦都還是撐下去,拼了半天,薪水才一點,這才是最心酸的! [:-x]

 
時間：2016-12-12 06:01
他, 46歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-12 22:40]：

時間少?應該不是吧陽光兄
台灣的工作時間很血汗ㄟ [:-]

 
時間：2016-12-08 15:07
她, 43歲,台北市,房地產
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2016-12-08 22:04]：

日本雖然血汗,但至少人家薪水很高,
台灣人血汗,連薪資都低,那才薪酸呢! [:|] [:-x]



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