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篇名: 20070721書摘
作者: Carol	日期: 2007.07.21　　天氣: 　心情:

職場基本功    徐幫學著

偉大的成功來自偉大的目標
    把很長的距離分成幾個小段，每段都有標誌性的事物，它可以是一份報告的問世，也可以是設計圖的完成，哪怕僅僅是為後花園增添了一種花，也是在成功路上留下了腳印。
選擇適合自己的目標
    愛默生：如果一個人擁有一種別人所需要的特長，那麼無論他在哪裡都不會被埋沒。
及時準確地確立優勢目標
有效實施你的職業目標
    避免同時建立太多的目標
切實執行
    員工管理之例外管理

    不容許修改的計畫是壞計畫。
以堅強的意志為後盾
行動
    克服恐懼的最好方法就是行動。
克服拖拉的壞習慣
    馬克思：我不得不利用我還能工作的每時每刻來完成我的著作。
    每天做時間結算
    每天問自己
    立即行動
    積極的人生總是會有更多的驚喜出現，積極地去工作，你會得到比你想要的多更多物質和精神上的收獲。
不需老闆交代，事事主動
做老闆的大腦

    當你付出的比預期的要多時，人們就會注意到你，你可能就有意想不到的收獲。
    只是盡到自己的責任或義務，根本不可能獲得多麼傑出的成就。超出本分之外的努力以及傑出的表現，才是能否出類拔萃的關鍵。
做好自我管理和自我激勵
    也許有些人是一夜成名，但是，他們的成功，實際上是透過長期默默奮鬥才得到的。
    失敗者任其失敗，成功者創造成功。

    積極行動的效果如同複利。
工作意味著責任
    book of stop here
    多問自己「我做得怎麼樣」
    巴頓將軍：自以為了不起的人一文不值。
工作本身無小事
對工作沒有任何藉口
不刻意考慮薪酬的多少
    不要只為了錢而工作
    在某種程度上，工作所回報給你的，要比你為它付出的多。任何一項工作都蘊含著無數成長的契機。
化貧窮為動力
常懷感恩之心
    李爾王：一個不知感激的孩子比棘蛇的牙還要尖利。
勤奮是對自己負責的表現
    英國畫家雷諾茲：天才除了全身心地專注於自己的目標，進行忘我的工作以外，與常人無異。
將敬業進行到底
毫不吾惜自己的私人時間
    唯有整個團隊成功了，才能使你的優秀表現更傑出。
    一般情況下，老闆對喜愛和信任的員工，會下意識地認為，重用他們的最直接表現，就是占用對方的全部時間。
    老闆們認為，有志向的員工，應隨時準備獻身事業。
善始善終是好習慣
    行百里者半九十
熱忱是競爭力的源泉
    大部分人都是半醒半睡地生活著。為什麼你不在每天早上對自己說「我愛我的工作，我將要把我的能力完全發揮出來。我很高興這樣活著－我今天將要百分之百地活著。」
熱忱可以激發做事情的專心
熱忱可以塑造領導力
    1心懷必勝、積極的想法
    2用美好的感覺、信心與目標去影響別人
    3使你遇到的每一個人都感到自己重要、被需要
           愛默生：人生最美麗的補償之一，就是人們真誠地幫助別人之後，同時也幫助了自己。
    4心存感激
    5學會稱讚別人
    6尋找最佳的新觀念
熱忱要靠自己發掘
    強迫自己採取熱忱的行動，並持之以恆，你就會逐漸變得熱忱。
    深入挖掘你的題目，研究它，學習它，和它生活在一起，盡量蒐集有關它的資料，這樣就會在不知不覺中使你變得越來越熱忱。

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